Care sunt valorile fundamentale în cultura de muncă olandeză?

Mediul profesional din Olanda se remarcă prin reguli clare și o abordare structurată a muncii de zi cu zi. Dacă vii să lucrezi în Olanda prin Eastmen, vei descoperi o cultură bazată pe egalitate, comunicare directă și eficiență. Iar noi te sprijinim pas cu pas să te integrezi ușor.

Egalitarismul e foarte important în Olanda. Ierarhiile sunt deseori plate, iar părerile tale contează, indiferent de funcția pe care o ai. Managerii sunt mai degrabă colegi care te sprijină decât șefi autoritari.

Comunicarea directă este o altă valoare esențială. Olandezii spun lucrurilor pe nume, fără ocolișuri. Poate părea dur la început, dar vei vedea că e un mod eficient și clar de a colabora.

Punctualitatea și eficiența arată profesionalism și respect. Întârzierile sunt rare și, dacă apar, sunt anunțate. Ședințele sunt scurte și la obiect, iar timpul de lucru e folosit cât mai bine.

Cum arată programul de lucru tipic în Olanda?

Ziua de muncă începe de obicei între 8:00 și 9:00 și se termină între 17:00 și 18:00. Săptămâna de lucru are, în general, 36–40 de ore. Joburile oferite de Eastmen sunt full-time și nu permit munca de acasă, pentru că sunt în domenii practice.

Pauzele sunt respectate – cea de prânz durează 30–45 de minute și este și un moment social, când stai cu colegii.

Olandezii pun mare preț pe echilibrul dintre muncă și viața personală. Timpul liber e pentru familie, prieteni și hobby-uri.

La Eastmen, te asigurăm că vei lucra conform programului standard din Olanda și că vei fi plătit săptămânal. În 2025, salariile noastre sunt competitive și respectă mereu piața din Olanda.

Ce facilități vă oferă Eastmen când lucrați în Olanda?

Suntem mândri de pachetul nostru complet de sprijin pentru toți angajații:

• Cazare gratuită – găsim noi locuința pentru tine.

• Mașină + card de combustibil – cu contribuție proprie, dar o poți folosi și în scop personal.

• Ajutor pentru obținerea BSN-ului – te ghidăm în toate procedurile.

• Asigurare medicală – îți putem aranja una prin noi.

• Suport administrativ – suntem aici pentru orice ai nevoie.

• Contract de muncă olandez – legal, corect, cu toate beneficiile.

• Program de loialitate – strângi puncte și primești recompense.

Costul transportului până în Olanda rămâne în grija ta, dar după ce ajungi, noi ne ocupăm de restul!

Cum să te adaptezi la stilul de comunicare direct olandez?

Ca să te adaptezi ușor, încearcă să vezi onestitatea și feedbackul direct ca pe un ajutor, nu ca pe o critică. Aici, oamenii fac clar diferența între persoană și acțiune. Dacă primești observații, ele sunt despre rezultate, nu despre tine ca om.

Fii și tu direct. Spune ce crezi și ce aștepți, cu respect. Olandezii apreciază oamenii sinceri și clari.

Procesul simplu de aplicare la Eastmen

E foarte simplu:

• Îți putem face noi CV-ul sau poți aplica direct pe site.

• Nu trebuie să traduci nimic în olandeză – engleza este suficientă.

• Nu ai nevoie de scrisoare de motivație, recomandări sau fotografie.

• Diplomele tale pot rămâne în limba originală.

La Eastmen știm că nu e ușor să te muți într-o altă țară. Tocmai de aceea, te sprijinim cu tot ce ai nevoie. Cu experiența noastră în recrutare, facem tot posibilul să îți oferim o tranziție lină și o carieră de succes în Olanda.

Suntem alături de tine la fiecare pas. Verifică locurile de muncă disponibile și găsește oportunitatea care ți se potrivește. Eastmen e partenerul tău de încredere pentru un nou început în Olanda!