Ca mecanic auto în Olanda, din salariul tău brut se rețin mai multe taxe: impozitul pe venit (loonheffing), contribuțiile pentru asigurări sociale (AOW, ANW, WLZ) și asigurarea de sănătate obligatorie. În medie, din salariul brut se reține aproximativ 30-40% pentru taxe și contribuții, în funcție de nivelul salariului. Suma care îți rămâne în mână după aceste rețineri este salariul net, pe care îl primești săptămânal în contul tău bancar.

Ce taxe plătești din salariul tău ca mecanic auto în Olanda?

Din salariul tău brut ca mecanic auto se rețin automat mai multe tipuri de taxe și contribuții. Impozitul pe venit (loonheffing) reprezintă cea mai mare reținere și se calculează progresiv, în funcție de cât câștigi. Contribuțiile pentru asigurări sociale includ AOW (pensia de bătrânețe), ANW (asigurarea pentru supraviețuitori) și WLZ (îngrijirea medicală pe termen lung).

Conceptul de salariu brut se referă la suma totală înainte de orice rețineri, în timp ce salariul net este ceea ce primești efectiv în cont după ce toate taxele au fost deduse. Pentru mecanicii auto care lucrează prin agenții de recrutare, toate aceste calcule sunt făcute automat, iar tu primești săptămânal salariul net.

Un exemplu concret: dacă ai un salariu brut de 2.500 euro lunar, după reținerea tuturor taxelor și contribuțiilor, vei primi aproximativ 1.700-1.800 euro net. Această sumă variază în funcție de situația ta personală și de deducerile fiscale la care ai dreptul.

Pe fluturașul de salariu vei vedea toate aceste rețineri detaliate. Fluturașul pe care îl primești este în limba olandeză, conform cerințelor legale din Olanda. Acesta arată clar diferența dintre brut și net, precum și fiecare tip de taxă și contribuție reținută.

Cum funcționează sistemul de impozitare în Olanda pentru lucrătorii străini?

Sistemul fiscal olandez pentru lucrătorii străini funcționează similar cu cel pentru rezidenți. Pentru a lucra legal în Olanda, ai nevoie de un număr BSN (burgerservicenummer), care este echivalentul codului numeric personal. Acest număr este necesar pentru înregistrarea ta la autoritățile fiscale și pentru ca angajatorul să poată calcula și reține corect taxele din salariul tău.

Când lucrezi prin agenții de recrutare ca Eastmen, procesul de obținere a BSN-ului este simplificat. Agenția îți programează întâlnirea la autoritățile locale și te ajută cu toată documentația necesară. Fără acest număr, nu poți primi salariul și nu poți fi înregistrat oficial ca angajat.

Diferența principală între rezident fiscal și non-rezident constă în drepturile de deduceri fiscale. Dacă lucrezi în Olanda mai mult de 183 de zile pe an, devii automat rezident fiscal și ai acces la mai multe deduceri. Pentru mecanicii auto care lucrează prin agenții, categoria de rezident fiscal este cea mai comună.

Cotele de impozitare în Olanda sunt progresive: pentru veniturile mai mici se aplică o cotă mai redusă, iar pentru veniturile mai mari, cota crește. Toate aceste calcule sunt făcute automat de departamentul de payroll, astfel încât tu nu trebuie să te ocupi de aspectele tehnice ale impozitării.

Care sunt beneficiile și deducerile fiscale de care poți profita în Olanda?

Ca lucrător străin în Olanda, ai dreptul la mai multe deduceri fiscale care reduc suma finală de taxe pe care o plătești. Creditul fiscal general (algemene heffingskorting) și creditul fiscal pentru angajați (arbeidskorting) se aplică automat și scad direct din impozitul datorat. Aceste credite fiscale înseamnă că plătești mai puține taxe decât ar rezulta din simpla aplicare a cotei de impozitare.

Pentru cheltuielile de transport între cazare și locul de muncă, poți beneficia de deduceri. Din 2024, valoarea maximă pe care o poți deduce fără a plăti impozite a crescut la 0,23 euro pentru fiecare kilometru parcurs. Dacă distanța între cazare și locul de muncă depășește 10 kilometri, primești o mașină cu card de combustibil.

Pentru mecanicii auto, asigurarea de sănătate obligatorie este un aspect important. În 2024, costul asigurării a crescut ușor, dar deducerea personală (eigen risico) a rămas neschimbată la 385 euro. Dacă ești asigurat prin agenția de recrutare, nu trebuie să plătești această deducere personală, ceea ce reprezintă o economie semnificativă.

Pentru a accesa aceste beneficii, nu trebuie să faci nimic special. Creditele fiscale generale se aplică automat când ești înregistrat corect la autoritățile fiscale. Compensațiile pentru transport sunt incluse în pachetul salarial oferit de angajator sau agenția de recrutare.

Cum Eastmen te ajută cu taxele și administrația fiscală în Olanda?

Gestionarea aspectelor fiscale și administrative poate părea complicată, dar noi ne ocupăm de tot pentru tine. De la momentul în care ajungi în Olanda, îți organizăm înregistrarea completă la autoritățile fiscale și te ajutăm să obții numărul BSN necesar pentru a putea lucra legal.

Serviciile noastre includ:

• Gestionarea completă a payroll-ului cu calcularea corectă a tuturor taxelor și contribuțiilor
• Plata săptămânală a salariului în contul tău bancar, în fiecare joi pentru săptămâna anterioară
• Asistență cu asigurările sociale și medicale, inclusiv posibilitatea de a te asigura prin noi
• Explicații clare în limba română despre toate documentele fiscale și fluturașele de salariu
• Un punct de contact dedicat care vorbește limba ta și te poate ajuta oricând ai întrebări

Nu percepem niciun comision sau taxă de începere. Primești integral salariul net calculat corect, fără surprize neplăcute. Toate aspectele administrative, de la înregistrare la plata taxelor către guvern, sunt gestionate de noi, astfel încât tu te poți concentra pe munca ta ca mecanic auto.

Dacă vrei să lucrezi în Olanda fără griji administrative și cu sprijin complet pentru toate aspectele fiscale, explorează locuri de munca disponibile și îți vom explica exact cum te putem ajuta să începi o carieră de succes în Olanda.